サステナビリティSustainability
CIJグループは、企業理念・経営理念・CIJグループ行動憲章/行動規範に基づき、事業活動、社会・環境活動、社会共生活動を通じて、社会や環境の課題解決に取り組みます。これにより、グループを取り巻くすべてのステークホルダーとともに、持続可能な未来社会の実現に貢献してまいります。
CIJグループでは、持続可能な社会の実現に貢献していくためには、すべてのビジネスパートナー様および仕入先様(以下あわせて「ビジネスパートナー」とします)と連携した取り組みにより、サステナビリティ経営を推進し、ビジネスパートナーとともに持続的成長と企業価値の向上を継続していくことが重要であると考えています。その実現のために、CIJグループでは、次の指針およびガイドラインを策定しています。
CIJグループ社員が調達行動において遵守すべき指針を、以下のとおり定めています。
1. 私たちは、「CIJグループ行動憲章」および「CIJグループ行動規範」を、調達におけるすべての行動の基本とします。
2. 私たちは、ビジネスパートナーとの取引全般において、関連する国内外の法令・規範等を遵守し、ビジネスパートナーとの相互理解の深化および信頼関係の構築に努めます。
3. 私たちは、ビジネスパートナーの選定にあたっては、品質、価格、納期、安定供給のほか、人権、安全衛生、環境保護、情報セキュリティ、法令・社会規範の遵守状況等の観点から総合的に、公正・公平に、判断します。
持続可能な社会の実現のためにビジネスパートナーの皆さまにご協力いただきたい内容として、「CIJグループ サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン」を策定しています。ビジネスパートナーの皆さまには、本ガイドラインへのご理解とその実践にご協力いただきたく、お願い申し上げます。
近年、世界規模でサステナビリティ活動に対する社会の関心は年々高まっており、SDGsが目指す「持続可能で平和な世界」の実現に向けて、社会全体での取り組みが求められています。
このような状況の中、CIJグループは今後もより一層、社会の持続可能性に配慮した企業活動を推進するため、以下のSDGsの目標に紐づいた取組みを強化し、企業価値の向上を図ってまいります。
事業活動
情報技術の提供を通じて人々の利便性向上に貢献し、持続可能で平和な社会の実現に寄与する
社会・
環境活動
ダイバーシティや健康経営、省エネルギー・省資源を推進することで、多様な人材や働き方、気候変動対策に配慮した職場づくりを目指し、事業活動の基盤を構築する
社会共生
活動
地域貢献、互助活動を推進することにより社会的責任を果たし、持続可能で平和な社会の実現に寄与する
本活動は代表取締役社長及び取締役をはじめとする全役員が推進するとともに、その実現に向けて社員一丸となって取り組んでまいります。